原标题：山东济宁将传统文化融入职工思想引领（引题）
“儒学工匠”激扬职工文化自信（主题）
本报记者 田国垒 本报通讯员 盛向东
在山东省济宁市曲阜传统文化培训班上，职工们在折扇上手抄《论语》、体验金石传拓技艺，在动手实践中体会“工欲善其事，必先利其器”的内涵；山东省五一劳动奖章获得者、刀具研发工程师朱庆月常以“天将降大任于斯人也”勉励团队，攻坚克难研制新型刀具；在嘉祥县武氏祠汉画像石遗址前，汽车焊接工张凯感慨：“两千年前的工匠都能如此一丝不苟，我们更要把这份匠心传下去。”……
济宁是孔孟故乡，儒家文化底蕴深厚。为破解职工思政教育“供需错位、参与度低、学用脱节”难题，济宁市总工会创新打造“中国工人大思政课”新模式，将“格物致知”“精益求精”“执事敬”等中华优秀传统文化智慧，融入职工思想政治引领工作，打造出独具特色的“儒学工匠”品牌。
据悉，济宁市总充分发挥“三孔”“两孟”等儒家文化核心区作用，构建“市级引领、县域深耕、多点联动”职工思政教育基地网络，编撰《济宁传统故事与职工四德教育手册》，依托工人文化宫年均开展活动400余场，职工活动参与率从65%跃升至85%，“儒学工匠”品牌持续激扬职工文化自信。
针对职工群体行业、岗位差异，济宁市总打造的“中国工人大思政课”以数据驱动、跨界融合、数字赋能，实现教育精准化、多元化。围绕全市38个工业大类，联合高校、企业开发了60余门定制课程，370名来自高校、企业、劳模队伍和文化领域的讲师，组成“思政教师+企业导师+劳模代表”授课小组，让思政教育从“一人讲”变为“大家谈”。
邹城市粮丰供销农机专业合作社负责人陈宝磊，引用孟子“梓匠轮舆能与人规矩，不能使人巧”激励学员，他培训的百余名青年无人机飞手，年均增收4.5万元，成为懂技术、会经营的新农人。
据介绍，济宁市总打造的职工思想政治引领定制课程年均开班超过300场次，课程满意度稳定在95%以上。搭建的“云学苑”“邹鲁惠工之家云课堂”等线上平台，更是将思政微课、劳模故事汇精准推至职工指尖，全市线上学习覆盖超70万人次，微课观看量破10万次，实现从“定时学”到“随时悟”的转变，年培训覆盖职工超50万人次。
为推动思政教育向生产一线、生活场景延伸，济宁市总坚持把思政课“融入日常、用于实践”的理念，构建“价值引领+技能提升+生活关怀”三位一体的育人模式，让推动思政教育向生产一线、生活场景延伸。
通过校企共建、工企联动，一批思政实践基地与工匠创新工作室正在济宁发挥蓬勃作用。全国劳模曹景芳领衔的创新工作室，从5人小组发展为80余人的技术梯队，近3年攻克技术难题125项，创造经济效益3200余万元，培训行业人才超4000人，形成了“攻关—育人—推广”的良性循环。全国先进工作者孟庆站推行“教带一体”，培养出一批技能尖兵，实现职工成长与企业发展的同频共振。
“要让思政课真正‘活’起来、‘火’起来，有创意、接地气、见实效的实践是关键。”济宁市总工会党组书记、常务副主席钟称生说，将继续强化文化铸魂、精准供给、实践转化，提升职工认同感、参与感、获得感，构建开放、动态、融合的生态，让职工思政教育入眼入耳入心。
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